Le métier de Graphologue

Le graphologue intervient à la demande d’un particulier qui cherche à mieux se connaître, mieux se comprendre, se situer. L’étude de son écriture lui permet de mettre des mots et d’identifier de manière plus précise et plus claire ce qu’il perçoit de façon intuitive ou instinctive.

Le graphologue intervient à la demande d’entreprises, de décideurs ou de cabinets. Il a un rôle de conseil dans les procédures d’embauche et la gestion du personnel.

A partir de l’écriture, le graphologue décrit le comportement d’un candidat dans un milieu de travail spécifique par rapport à un poste de travail particulier. Il s’agit de déterminer quelles seront ses motivations, sa manière d’agir, ses capacités d’adaptation et d’évolution, dans le milieu professionnel qui correspondra au profil du candidat.
Pour cela il est indispensable que le graphologue ait une bonne connaissance de la culture de l’entreprise et de son fonctionnement mais aussi des postes à pourvoir.

Le graphologue apporte au recruteur un éclairage sur la personnalité d’un candidat que la lecture d’un curriculum vitae et un entretien ne révèlent pas forcément. Il peut donner « ses chances » à un candidat qui aurait pu être écarté à la suite d’un premier entretien.

Le compte-rendu graphologique doit permettre au recruteur de se faire une idée nette du candidat, cerner les possibilités, avantages et inconvénients qu’offre sa candidature, toujours en fonction du poste à pourvoir. Le graphologue recherchera donc la forme et le mode d’intelligence, la souplesse, le dynamisme, l’esprit d’équipe, les qualités de contact, les capacités d’initiatives et de décision, l’autonomie, la mobilité, la capacité d’effort et d’endurance du candidat.

Il fera également ressortir les motivations de ce denier et son potentiel d’évolution. Il est important de le respecter, il n’est pas un pion, pas un objet ou un numéro, de moduler les termes employés, de chercher le mot juste.

L’étude graphologique n’est qu’un élément de la démarche d’embauche, c’est un outil d’évaluation, un apport pour la compréhension de la personnalité d’un candidat. La prise de décision revient toujours à l’entreprise.

Il est indispensable de s’adresser à des graphologues formés et diplômés de la Société Française de Graphologie qui organise des cycles de cours où les bases sérieuses de graphologie et de psychologie sont enseignées. Cet enseignement est ouvert aux titulaires du Bac et est sanctionné par un diplôme national à l’issue d’épreuves écrites et orales La Société de Graphologie d’Aquitaine est l’antenne régionale en Aquitaine de la Société Française de Graphologie.